Auxiliaire de magasin (secteur économie)

L’auxiliaire de magasin prend en charge différents services : le réassort, la caisse, le rangement des stocks, le premier accueil de la clientèle, l’aide à la présentation des marchandises, la propreté de la surface de vente, etc. 

L’Auxiliaire de magasin travaille sous la responsabilité d’un « manager département caisse », d’un « responsable logistique » ou d’un « chef de rayon » dans la grande distribution, d’un « directeur de magasin » dans le commerce de détail.

Eleveur (secteur agronomie)

Pour assurer son rôle, l’éleveur / l’éleveuse doit avoir une formation qui laisse une très large place à la pratique, en respectant les règles de sécurité, d’hygiène, d’ergonomie et d’environnement.

L’éleveur exerce différentes activités dans le respect des consignes reçues et doit pouvoir :

• observer le comportement d’un animal et d’un troupeau ;
• appliquer les techniques ou opérations liées aux productions animales ;
• maintenir le bon fonctionnement des outils, machines et bâtiments agricoles ;
• organiser son travail ;
• s’intégrer dans la vie professionnelle.

 Son travail s’organise dans des conditions de sécurité optimale et dans l’optique de la protection de l’environnement.

L’éleveur peut travailler comme salarié dans des entreprises agricoles spécialisées, le plus souvent comme adjoint salarié d’un chef d’entreprise. Il possède toutefois un certain degré d’autonomie pour organiser son travail et pour pratiquer les différentes opérations qui lui sont confiées. Il peut par ailleurs être recruté par les pouvoirs publics.

L’éleveur doit pouvoir travailler dans des conditions atmosphériques parfois difficiles (tous climats et toutes saisons) tout en respectant des impératifs agronomiques. Il doit être disponible et accepter des horaires variés. Il doit être disposé à l’emploi de matériels de plus en plus précis et sophistiqués.

L’éleveur est amené à travailler à l’extérieur, en entreprise agricole, à la ferme, dans des zonings, dans des bureaux. Tout au long de sa carrière, il tendra à accroître ses responsabilités et son autonomie.

L’horticulteur/horticultrice spécialisé(e) en aménagement de parcs et jardins prospecte la clientèle et recherche des partenariats. Sur chantier, il établit un état des lieux. A l’écoute de la clientèle, il conçoit, propose et réalise des aménagements respectueux de l’environnement et s’intégrant harmonieusement dans le paysage.

Il/elle assure à court, moyen et long terme le suivi et l’entretien des espaces verts : tailler, couper, tondre, planter, aménager, clôturer, paver… est son quotidien. Il/elle est polyvalent car sur chantier, il/elle peut être amené(e) à faire de l’électricité, de la maçonnerie, de la menuiserie…

Il/elle maîtrise parfaitement la nomenclature et l’utilisation des végétaux, matériaux et mobiliers de jardin. Il/elle prend les décisions relatives au choix des espèces et variétés, au calendrier des interventions, au choix des produits utilisés… Bref, il/elle est le/la spécialiste des espaces verts et des jardins !

N.B. L’horticulteur spécialisé en aménagement de parcs et jardins est particulièrement attentif au respect des législations en vigueur en matière de normes de sécurité, hygiène, ergonomie et environnement. De plus :

• Il est également un acteur de la sauvegarde du patrimoine.
• Il maîtrise la nomenclature et l’utilisation des végétaux, matériaux et mobiliers de jardin.
• Il assure l’entretien courant du matériel.
• Il prend les décisions relatives au choix des espèces et variétés, au calendrier des interventions, au choix des produits utilisés, qualitativement et/ou quantitativement.
• Il organise le travail de ses ouvriers, planifie les diverses interventions et distribue les consignes.
• Il assure à court, moyen et long terme le suivi et l’entretien des espaces verts.
• Gestionnaire de son entreprise, il est réceptif à l’évolution du métier et contribue à valoriser l’image de marque de la profession.

La profession est caractérisée par :

• De hautes compétences techniques ;
• De hautes compétences pratiques ;
• De bonnes connaissances des végétaux ;
• De bonnes connaissances des matériaux et accessoires utilisés pour l'aménagement des parcs et jardins ;
• Une bonne faculté d’adaptation aux innovations.

L’horticulteur spécialisé en aménagement des parcs et jardins est également un gestionnaire incontournable de l’environnement. Il s’implique donc dans la protection de celui-ci.

L’horticulteur spécialisé en aménagement de parcs et jardins est avant tout un homme/une femme de SYNTHESE. Face à une situation, il doit, par raisonnement et utilisation de ses acquis, apporter une réponse compatible avec les exigences de la clientèle, les contraintes environnementales et la rentabilité de l'entreprise.

Atouts

• Créatif-ve
• Sens du relationnel
• Rigoureux-se
• Polyvalent-e
• Organisé-e

Conditions d’accès à la formation

La 7e année professionnelle « Horticulteur/Horticultrice spécialisé(e) en aménagement de parcs et jardins » est accessible uniquement aux élèves qui ont terminé avec fruit l’une des 6e année d’enseignement secondaire ci-dessous et qui sont en plus détenteurs du certificat de qualification de l’une de ces années :

• 6e année professionnelle « Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en horticulture » ;
• 6e année professionnelle « Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en sylviculture » ;
• 6e année technique de qualification « Technicien/technicienne en horticulture » ;
• 6e année technique de qualification « Agent/agente technique de la nature et des forêts » ;
• 6e année technique de qualification « Technicien/technicienne en environnement ».

Grille horaire: